Liderazgo

Buenas tardes amigos de Coaching Directo, ayer surgió una lluvia de ideas, que con mucho detenimiento y placer leyó nuestro equipo, sobre las características que debe tener un líder y estas fueron parte de sus respuestas:

El  Líder debe ser: Guía, perseverante, visionario, con identidad, conducta correcta, desafiante, responsable, sabio, con actitud de libertad, hábil, organizado, tolerante, honesto, tenaz, servicial, seguro, integro, valiente, humilde, autocrático, democrático, informado, reconoce éxitos, paciente, jefe, enseña, delega, crea oportunidades, leal, carismático(a), sencillo, veraz, objetivo, entre muchas más. La verdad la lista de características es interminable, pero muy productiva ya que tienen razón en cada una de ellas.

Consideremos, que los líderes son personas (seres cerrados) y su desarrollo e influencia dependerá muchas veces de sus juicios, valores, cultura, hábitos, entorno, prejuicios, creencias, costumbres, paradigmas, etc. Para ser mejores líderes debemos de Influenciar POSITIVAMENTE a los demás y esto se hace cambiando nuestras conductas desde el SER lo que beneficiará en la percepción e influencia de nuestra audiencia.

Doris Caballero
Coach